2026年4月25日，北京国际人力资本集团股份有限公司（600861）发布2025年年度报告，公司全年实现营业总收入451.85亿元，同比增长5.00%；归属母公司净利润达11.70亿元，同比大幅增长47.82%；扣除非经常性损益的净利润为5.60亿元，同比增长5.00%；经营活动产生的现金流量净额为12.80亿元，同比激增318.68%。加权平均净资产收益率达16.99%。
从业务结构看，公司主营业务为人力资源服务，涵盖人事管理、业务外包、薪酬福利、招聘及灵活用工四大板块。报告期内，公司主营业务收入451.74亿元，同比增长5.01%，主要系业务外包服务较上年增长所致。分行业看，人力资源行业收入449.19亿元，同比增长5.51%，毛利率为5.21%，较上年微降0.27个百分点。
公司作为综合性人力资源服务提供商，业务发展与宏观经济及劳动力市场景气度密切相关。报告期内，公司持续推进降本增效措施，优化资源配置。
年报显示，北京人力2025年度业绩大幅增长的主要原因：一是报告期内公司处置全资子公司北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权实现投资收益约3.59亿元；二是公司降本增效措施效果显著，人工成本下降；三是公司在2025年度取得政府产业扶持政策资金较上年增长。
费用方面，公司销售费用为4.92亿元，同比下降9.04%，主要系公司持续推进降本增效和加强费用管控所致。管理费用为8.88亿元，同比下降2.25%，主要系公司持续优化后台管理资源配置，相关管理性支出整体优化所致。财务费用为-0.56亿元，上年同期为-0.70亿元，主要系利息收入受报告期内银行基准利率下行影响所致。研发费用为0.36亿元，同比下降25.73%，主要系公司进行资源的合理分配，对研发项目进行集团统筹所致。
值得注意的是，公司利润增长高度依赖非经常性损益。2025年非经常性损益项目合计金额为6.10亿元，其中非流动性资产处置损益3.59亿元，计入当期损益的政府补助6.61亿元。扣除非经常性损益后，公司净利润增速仅为5%，与营收增速基本持平，主营业务盈利能力增长平缓。 此外，公司2025年度拟向全体股东每股派发现金红利1.0333元（含税），现金分红比例为50.00%。截至报告期末，公司在职员工数量合计3,545人。